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Coordenador de Inovação

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Descrição da vaga

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.


A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.


Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!


Dados da vaga em aberto

  • CARGO: Coordenador de Inovação
  • SETOR: Inovação
  • ESCALA: 05x02
  • HORÁRIO: 08h30 às 17h30
  • REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a criação de Política, Diretrizes e processos internos de inovação (Governança de inovação);

• Promover a geração ideias visando o aperfeiçoamento da eficiência operacional do hospital, bem como selecionar, validar, aprovar e implementar as inciativas efetivadas;

• Realizar o processo de busca por startups e avaliar as oportunidades de incubação, investimento e parcerias;

• Prospecção de oportunidades e estudos de mercado, mapeamento de potenciais alianças e parcerias, sinérgicas à estratégia institucional;

• Realizar a interface com Comitê de Inovação;

• Auxiliar na formação, funcionamento e controle das atividades do Núcleo de Inovação; 

• Coordenar a rotina das reuniões do Comitê e Núcleo de inovação;

• Promover relacionamento com o ecossistema de Inovação em saúde no Brasil e no Exterior (aceleradoras, hubs, startups, eventos, entre outros);

• Acompanhar a evolução das startups incubadas no Programa, impulsionar o seu crescimento e elaborar relatórios de performance (KPIs);

• Estimular o mindset de inovação e intra empreendedorismo através de workshops e treinamentos; 

• Criação dos canais de comunicação internas e externas para apoiar a Inovação;

• Realização de roadshows e de workshops voltados para a disseminação da cultura de inovação com foco em inovação aberta e formas de engajamento com startups;

• Monitorar tecnologias, tendências, necessidades de mercado e novos modelos de negócios na área da saúde;

• Garantir o alinhamento da estratégia de inovação à estratégia corporativa, promovendo o cuidado pediátrico integrado, principalmente para as crianças com condições médicas complexas;

• Atuar junto ao Head de Inovação do Sabará e com stakeholders do ecossistema de inovação nacional e internacional para promoção de iniciativas que desenvolvam o ecossistema de inovação do país;

• Coordenar equipe de criação de conteúdo e estratégia de marketing sobre as iniciativas de Inovação;

• Gestão do portfólio de inovação;

• Atuar na interdependência dos programas de inovação Hospital – PENSI.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: Ensino Superior Completo e Pós Graduação na área de Gerenciamento de projetos, Scrum, Agile, Design Thinking
  • Experiência anterior na área
  • Conhecimento do ecossistema de startups e open innovation, relacionamento com Hubs de Inovação e Aceleração, Startups ou outras iniciativas relacionadas ao empreendedorismo

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

  • Salário Fixo
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
  • Convênio GoldenFarma
  • Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
  • Parcerias com instituições de ensino



Etapas do processo de seleção:

  • Triagem dos currículo
  • Prova e ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
  • Entrevista com o Recrutamento e Seleção
  • Entrevista com o Gestor da área
  • Exame Médico Admissional
  • Entrega de Documentos


Gostou?!

Então, venha fazer parte da nossa equipe de sucesso!

Cadastre seu currículo e aguarde a convocação para as próximas fases. 



O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do e-mail dpo@sabara.com.br. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/

Quem somos

O Sabará Hospital Infantil, localizado na cidade de São Paulo, é referência no atendimento de crianças e adolescentes até 18 anos. É o primeiro Hospital exclusivamente pediátrico a conquistar acreditação pela Joint Comission International (JCI), um selo que assegura sua qualidade assistencial. 

 

Fundado há 60 anos, o Sabará Hospital Infantil opera segundo o modelo de hospitais infantis americanos, os Children’s Hospitals, baseado na expertise de alta complexidade em todas as especialidades pediátricas, que conta com uma equipe multiprofissional integrada de alta capacidade resolutiva na atenção à criança. 

 

Com uma equipe médica e assistencial altamente capacitada e um parque tecnológico moderno e completo, a Instituição está preparada para a realização de partos, quando há necessidade de intervenção cirúrgica imediata ao nascimento, e transplantes renais. 

 

Seu foco em pediatria permite que a Instituição não só conheça as mais diversas doenças infantis, como também garante a expertise no diagnóstico e tratamento de doenças simples às mais raras e de difícil interpretação diagnóstica.  

 

Para transformar a experiência da criança internada, conta com o Programa Child Life, composto por especialistas em desenvolvimento infantil. Por meio de atividades lúdicas, os profissionais se comunicam com a criança de acordo com seu desenvolvimento de linguagem e compreensão de mundo, facilitando, assim o seguimento do tratamento. 



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