Enfermeiro I - UTI Pediátrica

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

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Dados da vaga em aberto

• CARGO: ENFERMEIRO I
• SETOR: UTI Pediátrica
• ESCALA: 6x1 (Seg a Dom)
• HORÁRIO: 08:00 - 14:00
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

• Prestar assistência de enfermagem integral ao paciente crítico;
• Orientações aos pais/responsáveis na admissão do paciente e durante todo o período de internação;
• Aprazamento das prescrições médicas;
• Realização dos documentos de prontuário, preenchimento da folha de registro do controle de sinais vitais, balanço hídrico, escalas de dor e sedação;
• Realização de monitorização não invasiva e invasiva do paciente;
• Montagem do leito de UTI;
• Coleta de exames laboratoriais;
• Preparo e administração de medicamentos;
• Passagem de cateterismos gástricos, enterais e vesicais;
• Preparo e administração de sedações e drogas vasoativas;
• Cuidados com o paciente em uso de ventilação mecânica;
• Cuidados com pacientes em uso de drenos;
• Cuidados na administração de quimioterápicos;
• Cumprir na forma e no prazo as tarefas a ele designadas, por suas chefias imediatas, desde que estas estejam ligadas aos setores do hospital e que tenham como objetivo sua aprendizagem;
• Participar de cursos e congressos, sempre que for solicitado, segundo o interesse da Instituição;
• Realizar prática assistencial supervisionada pelo tutor/preceptor predefinido pela instituição;
• Acompanhar rotina do setor;
• Identificar patologias frequentes no setor e público assistido;
• Realizar Sistematização da Assistência de Enfermagem e procedimentos pertinentes supervisionado pelo tutor/preceptor;
• Participar da visita multiprofissional diariamente;
• Realizar os procedimentos de acordo com os protocolos institucionais;
• Interagir com equipe multiprofissional e promover melhorias na assistência;
• Estruturar um artigo científico no decorrer do Programa, para fins de publicação;
• Apresentar um projeto aplicável, ao término do Programa, de intervenção ou melhoria em alguma área (PDSA);
• Cumprir todas as etapas do Programa – os módulos propostos, atividades técnicas e avaliações, alcançando desempenho satisfatório em cada uma delas;
• Participar de Comissões, Grupos ou Times Institucionais;
• Participação nos treinamentos de enfermagem, sessões clínicas, palestras, casos clínicos, dentre outras;
• Cumprir na forma e no prazo as tarefas a ele designadas, por suas chefias imediatas, desde que estas estejam
• ligadas aos setores do hospital e que tenham como objetivo sua aprendizagem;
• Agregar equipe interdisciplinar, com foco no paciente de forma integral e individual, inteirando-se de todas as ocorrências e necessidades dos pacientes, para apoiar e prestar a melhor assistência;
• Apoiar na manutenção da infra-estrutura necessária, nas atividades técnico-administrativas para a prestação da assistência de enfermagem, objetivando segurança;
• Apoiar na passagem do plantão, de forma clara e objetiva, inteirando-se das condições dos pacientes e dinâmica do serviço, criando um clima de respeito e cordialidade;
• Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício Profissional, do Código de Ética de Enfermagem, de acordo com as normas e regulamentos HIS;
• Apoiar na alta do paciente e dar orientações necessárias aos cuidados na sua residência;

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• COREN ativo de Enfermeiro;
• Experiência anterior como Técnico de Enfermagem atuando em UTI Pediátrica;
• COREN ativo de Enfermeiro;
• Conhecimento no sistema MV;
• Conhecimento no pacote office;

O que temos a oferecer:

• Salário Fixo
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
• Vale Transporte
• Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
• Convênio GoldenFarma
• Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
• Parcerias com instituições de ensino

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O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/

O Sabará Hospital Infantil, localizado na cidade de São Paulo, é referência no atendimento de crianças e adolescentes até 18 anos. É o primeiro Hospital exclusivamente pediátrico a conquistar acreditação pela Joint Comission International (JCI), um selo que assegura sua qualidade assistencial. 

Fundado há 60 anos, o Sabará Hospital Infantil opera segundo o modelo de hospitais infantis americanos, os Children’s Hospitals, baseado na expertise de alta complexidade em todas as especialidades pediátricas, que conta com uma equipe multiprofissional integrada de alta capacidade resolutiva na atenção à criança. 

Com uma equipe médica e assistencial altamente capacitada e um parque tecnológico moderno e completo, a Instituição está preparada para a realização de partos, quando há necessidade de intervenção cirúrgica imediata ao nascimento, e transplantes renais. 

Seu foco em pediatria permite que a Instituição não só conheça as mais diversas doenças infantis, como também garante a expertise no diagnóstico e tratamento de doenças simples às mais raras e de difícil interpretação diagnóstica.  

Para transformar a experiência da criança internada, conta com o Programa Child Life, composto por especialistas em desenvolvimento infantil. Por meio de atividades lúdicas, os profissionais se comunicam com a criança de acordo com seu desenvolvimento de linguagem e compreensão de mundo, facilitando, assim o seguimento do tratamento.